採用代行とは？

 「業務の分担」と「自社にフィットした戦略」が
採用成功のカギ
 
 採用代行・採用コンサルティングサービスは、限られたリソースで採用活動を行うための採用支援サービスです。

本資料では、採用代行のメリットや導入する理由、具体的なサポート内容をわかりやすく解説します。

資料内容

  1. 今の採用担当者は「時間がない」
  2. 「時間がない」で陥るリスク
  3. 採用の成功は「業務分担」に
  4. 採用活動のパートナー「採用代行サービス」
  5. 採用代行サービスのメリット
  6. 採用代行サービスのデメリット
  7. 人材紹介との違い
  8. 人材派遣との違い
  9. 採用代行で委託できる業務例
  10. 採用代行の費用・料金 適正費用を知るポイント
  11. 採用代行の導入に向いている企業
  12. 採用代行会社の選び方
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