女性管理職の増加をサポート

研修・コンサルティングサービス

 日本における女性管理職の割合は、増加傾向にあるものの、いまだ低水準にとどまっています。
マンパワーグループでは、女性管理職の増加をサポートするサービスを提供しています。
本資料では、女性管理職増加の過程における課題とその解決策について、サービス提供事例を用いて解説します。

＜資料内容＞

  1. 女性の社会進出に関する国策の推移
     
  2. 女性管理職の現状
     
  3. 女性管理職増加の課題
     
  4. 女性管理職増加に向けたサービス
     
  5. セミナー・コンサルティングサービスの提供事例
     
  6. 女性管理職の増加に向けたセミナー・コンサルテイングメニユー
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