【調査資料】「キャリア形成支援」4割の企業は効果把握できず

効果測定の現状と可視化に向けたヒントとは？

＜調査概要＞

調  査  名：「キャリア自律」浸透度の測定に関するアンケート調査
調査期間：2024年3月1日 ～14日
調査対象：「HRプロ」会員の人事責任者・担当者他

▼調査のポイント

  • 大企業の4社に3社、全体でも半数が「キャリア形成支援」を推進
  • 「キャリア形成支援」施策実施企業の4割以上が「効果がわからない」
  • また半数が「効果が見えづらいこと」を課題視
  • 施策実施企業の6割が「キャリア自律実践度」を確認したいと回答。
  •  「従業員の理解促進」に有用と考える
  • 施策実施企業の従業員はキャリア自律意欲が高いという結果も
  • 「キャリア形成支援」施策効果の可視化を考慮した取り組みを進めたい
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