組織改革を成功させるカギは管理職にあり？

管理職を変革推進者に変える５つのポイント

経営計画を達成するためには、大規模な改革は避けて通れないこともあります。
本資料では、「いかに管理職を“変革推進者”にするか」というテーマで、
管理職のマインド・スキルを変える方法について解説します。

＜資料内容＞

  1. 組織改革で起こりがちな問題
  2. 解決のカギは、「管理職」の行動変革にあり
  3. 管理職を変革推進者に育て上げるメリットとは？
  4. 管理職に求めるマインド・スキル
  5. 管理職を“変革推進者”に変える5 つのポイント
  6. 「変革推進者研修」とは？
  7. おわりに
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