【調査資料】3人に1人は上司を信頼していない！

上司と部下で食い違う"信頼度と課題認識"

＜調査概要＞

調  査  名： 「上司部下の関係構築」に関するアンケート調査
調査期間：2025年11月28日～2025年12月11日
調査対象：「HRプロ」会員の経営者、企業で働く人事担当者・従業員の方々

▼調査のポイント

  • 実際に、経営層・人事の85％が上司部下の関係性に課題を感じており、74％はそれが離職理由にも影響していると回答しています。
  • 57%の企業で1on1ミーティングは定期実施されていてコミュニケーションの"場"は整備されています。
  • しかしそれでもなお、上司部下の信頼度には大きなギャップがありました。
    上司の86％は「部下を信頼している」とする一方で部下の3人に1人（36%）は上司を「信頼していない」と回答。
  • なぜ、1on1をしているのに関係性が深まっていないのか？
    そこには、フィードバック不足や「本音で話せない」というコミュニケーションの質の課題が見えてきました。
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