ひとり人事の採用戦略ガイド
採用に時間をかけられない採用担当者様向けの採用戦略ガイドです。
採用活動を少人数で行っている担当者にとって、時間とノウハウの不足は大きな課題。
本資料では、限られた体制でも成果を出すための採用方法を紹介しています。
採用活動を少人数で行っている担当者にとって、時間とノウハウの不足は大きな課題。
本資料では、限られた体制でも成果を出すための採用方法を紹介しています。
この資料を読んで分かること
- 採用活動を効率化するための課題解決方法
- おすすめの採用手法について
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採用状況別のケーススタディ

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