\ 超入門 /
1時間で学ぶ労働基準法の基本のキ
■ウェビナー概要
人事担当者として押さえておきたい労働基準法の基礎を、
短時間で分かりやすく整理するセミナーです。
労働法の全体像から、労働契約、労働時間、36協定、休憩・休日・有給休暇、
賃金、就業規則まで、実務で迷いがちなポイントを中心に解説します。
「人事に配属されたばかりで知識に不安がある」
「なんとなく理解しているけれど整理したい」という方に最適です。
明日からの労務管理に役立つ超基本を一緒に押さえましょう。
■こんな方におすすめ
・人事担当者に着任したばかりの方
・労働基準法の基本を知っておきたい方
・労務管理の担当になられたばかりの方
・労働基準法の基本を知っておきたい方
・労務管理の担当になられたばかりの方
■開催概要
| 日時 | 2026年1月21日（水）13:00~14:00 |
| ツール | オンライン開催 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | マンパワーグループ株式会社 |
| 内容 |
・人事に関する法律～そもそも労働法とは？～
・労働基準法の基礎知識 用語の定義、労働契約、労働時間、36協定、休憩時間、休日、有休、賃金、就業規則など |
| 対象 |
人事・派遣のご担当者様
※個人の方の参加はご遠慮ください
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■登壇者
特定社会保険労務士（企業勤務）、キャリアコンサルタント（国家資格）、チューンズ社会保険労務士事務所 代表
学習塾を母体とする総合教育産業会社にて講師として勤務したのちに人事部へ異動。その後、人事の専門性を追求するため転職を重ねる。通常の人事業務に加え、人事制度企画や労務管理全般等、様々な業務経験を積む。現在は金融機関にて人事制度企画や法改正対応等に従事。2024年11月「チューンズ社会保険労務士事務所」を副業開業。現役人事担当者の強みを活かし「経営者・人事部・社員の気持ちがわかる社労士」として活動中。
本セミナーの募集は終了しました
他の開催中のセミナーについては、下記ページにてご案内しています。
https://www.manpowergroup.jp/client/seminar/
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