マンパワーグループ | 採用戦略セミナー「7つの『やらない勇気』が採用活動を劇的に変える」

本セミナーでは、慢性的な人材不足や採用競争の激化、

限られた人事リソースといった課題を抱える企業に向けて、

「何をやるか」ではなく「何をやらないか」に焦点を当てた「引き算の採用戦略」を解説します。

多くの企業が、応募者不足や採用リソースの制約、認知不足など、

採用がうまくいかない課題を複数抱えながら採用活動を行っています。

こうした背景を踏まえ、本セミナーでは、採用活動における7つの具体的な「やらないこと」をご紹介します。

採用活動の効率化にとどまらず、母集団の質向上、ミスマッチ防止、採用スピードの改善にもつながる、具体的な採用改善策を持ち帰っていただける内容です。

形式	動画配信（オンデマンド形式） ※内容の更新等に伴い予告なく公開を終了する場合があります。
所要時間	1時間
参加費	無料
主催	マンパワーグループ株式会社
内容	・採用市場の全体動向と中小企業が直面する構造的な課題・限られたリソースで成果を高める「引き算の採用活動」の基本コンセプト・採用活動における7つの「やらない勇気」とは・ケーススタディや具体例を交えた、明日から活用できる採用改善のヒント
対象	人事・採用のご担当者様 ※個人の方の参加はご遠慮ください

早稲田大学政治経済学部卒業後、採用・人事領域にて13年にわたり経験を積み、2025年にSherpa Partners株式会社を創業。

社員数名規模のスタートアップから、日系上場企業、従業員数万人規模の外資系企業まで、幅広い規模・産業における採用支援に携わる。転職エージェント、採用ツール開発、事業会社人事、RPOなど、採用に関わる多様な立場での経験を活かし、採用戦略の設計から実務実行までを一貫してサポートしている。