\ これから新卒採用を始めたい企業向けセミナー /
はじめての新卒採用 基本と進め方
■セミナーの概要
新卒採用の基本を短時間で習得！
― 中途採用との違いから、スケジュール設計・計画の立て方まで ―
新卒採用と中途採用の違いを踏まえ、スケジュール設計・採用計画の立て方から、各フェーズで実施すべき内容までを丁寧に解説します。
300社超の支援実績を持つRPO事業部の担当者が、事例と経験に基づき、新卒採用の全体像をわかりやすくご紹介します。
■このような課題がある方におすすめ
・新卒採用を始めようか検討している
・新卒採用を始めることが決まっているが、どう進めたらいいかわからない
■開催概要
| 開催日 | 2025年12月10日（水） |
| 開催時間 | 13:00～14:00 |
| ツール | オンライン開催（Teams） |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 | マンパワーグループ株式会社 RPO事業部 |
| 内容 |
・新卒採用において決定すべきこと
・全体スケジュールの設定
・人材要件、ターゲットの決め方 ・母集団形成について
・選考フロー、評価基準の設定
・面接官のトレーニング
・内定者フォロー
・新卒採用のよくある失敗と成功のポイント
など |
| 対象 |
・これから新卒採用を始める企業の担当者
・数年ぶりに新卒採用を再開する企業の担当者
・採用担当者に着任したばかりで、情報収集している
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本セミナーの募集は終了しました
他の開催中のセミナーについては、下記ページにてご案内しています。
https://www.manpowergroup.jp/client/seminar/
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