\ 社労士が解説！/
よくある人事労務の10のトラブル 実践対策セミナー
■ウェビナー概要
「これってどう対応すればいいの？」
と、人事・労務の観点で、迷う場面はないでしょうか。
本セミナーでは、固定残業代・試用期間・有給休暇・副業・育休・テレワークと労災・雇止め・管理職・派遣対応・復職対応など、企業で起こりやすい人事労務トラブル10テーマを取り上げ、何が問題になりやすいのか／どう対応すべきかを事例ベースでお伝えします。
あわせて、
・現場でありがちなNG対応
・トラブルを防ぐための事前チェックと対策
など、そのまま実務で使えるポイントもご紹介します。
「トラブルを未然に防ぎたい」
「現場対応に自信を持ちたい」
という方は、実務対応の整理・確認の参考に是非ご覧ください。
と、人事・労務の観点で、迷う場面はないでしょうか。
本セミナーでは、固定残業代・試用期間・有給休暇・副業・育休・テレワークと労災・雇止め・管理職・派遣対応・復職対応など、企業で起こりやすい人事労務トラブル10テーマを取り上げ、何が問題になりやすいのか／どう対応すべきかを事例ベースでお伝えします。
あわせて、
・現場でありがちなNG対応
・トラブルを防ぐための事前チェックと対策
など、そのまま実務で使えるポイントもご紹介します。
「トラブルを未然に防ぎたい」
「現場対応に自信を持ちたい」
という方は、実務対応の整理・確認の参考に是非ご覧ください。
■推奨対象
・人事担当者に着任したばかりの方
・人事・労務トラブルを未然に防ぎたい方
・基本の再確認をしたい人事担当者の方
・人事・労務トラブルを未然に防ぎたい方
・基本の再確認をしたい人事担当者の方
■開催概要
| 日時 | 2026年5月14日（木）13:00～14:00 |
| ツール | オンライン開催 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | マンパワーグループ株式会社 |
| 内容 |
①固定残業代の考え方 |
| 対象 |
人事・派遣のご担当者様
※個人の方の参加はご遠慮ください
|
■登壇者
特定社会保険労務士（企業勤務）、キャリアコンサルタント（国家資格）、チューンズ社会保険労務士事務所 代表
学習塾を母体とする総合教育産業会社にて講師として勤務したのちに人事部へ異動。その後、人事の専門性を追求するため転職を重ねる。通常の人事業務に加え、人事制度企画や労務管理全般等、様々な業務経験を積む。現在は金融機関にて人事制度企画や法改正対応等に従事。2024年11月「チューンズ社会保険労務士事務所」を副業開業。現役人事担当者の強みを活かし「経営者・人事部・社員の気持ちがわかる社労士」として活動中。
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