\ 採用難の今、派遣を導入すべき？/

 中小企業のための人材派遣セミナー 

260512_採用難の今、派遣を導入すべき?|中小企業のための人材派遣セミナー

■ウェビナー概要

採用が思うように進まない。
急な欠員に対応できない。
応募はあるものの、ターゲット外の対応に追われている。

——こうした採用課題を抱える企業は少なくありません。

本セミナーでは、「人材派遣」が採用手法になり得るのか、そして、自社にとって最適な選択肢かどうかを判断できる状態になることをゴールに、人材派遣の仕組みをわかりやすく解説します。

「本当に求める要件に合った人材と出会えるのか」
「仕組みや料金がよくわからない」
「ほかの採用手法とどう違うのか」

こうした疑問に対し、単なる仕組み説明にとどまらず、自社雇用との違い、メリット・デメリット、導入を検討する際の判断ポイントを整理してお伝えします。
 

■推奨対象

・採用がうまくいかず、人材確保に課題を感じている
・人材派遣の利用を検討している
・採用手法を追加したい
・採用にかける時間やリソースが不足している

■開催概要

日時 2026年5月27日（水）14:00～14:45
ツール オンライン開催
参加費 無料
主催 マンパワーグループ株式会社
内容

・人材派遣の基本構造と仕組み
・自社雇用との違い（採用・業務・リスクの観点）
・メリット・デメリット
・派遣料金の考え方とコスト構造
・派遣に向いている業務・向いていない業務
・他の人材サービスとの違い
など
対象
人事・派遣のご担当者様
※個人の方の参加はご遠慮ください

 

■登壇者

マンパワーグループ株式会社　渋谷支店

支店長　澤田 晋

新卒入社後、現場営業を皮切りにキャリアをスタート。

その後、大口顧客や新規開拓を担う部署へ異動し、営業担当として大型案件やプロジェクトに携わる。支店長として現場に戻り、複数拠点の運営に関わったのち、現在は渋谷支店の支店長を務めている。

これまで、多くのスタッフの就業支援や、さまざまな企業の求人対応に関わりながら、大型支店の運営や顧客対応に取り組んできた。 

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